Gestione del procedimento disciplinare

 

Spazio Consulenza assiste il datore di lavoro nell’esercizio del corretto potere disciplinare, a fronte di comportamenti dei lavoratori che costituiscano inosservanza degli obblighi contrattuali.

Il potere disciplinare del datore di lavoro ha lo scopo di tutelare l’organizzazione aziendale e il rispetto degli obblighi contrattuali da parte del lavoratore: la eventuale sanzione disciplinare non è che l’ultimo atto di una procedura i cui termini e le cui fasi sono dettagliatamente e puntualmente sanciti dalla legge, nonché dai contratti collettivi di lavoro.

Pertanto, Spazio Consulenza coadiuva il datore di lavoro al fine di evitare le nullità - per mancato rispetto delle procedure disciplinari - delle sanzioni irrogate al dipendente.