Diritto del lavoro, sindacale e previdenziale

 

Spazio Consulenza fornisce consulenza sulle tematiche inerenti al diritto del lavoro, sindacale e della sicurezza sociale, tra cui :

• fase preassuntiva con individuazione delle tipologie contrattuali;
• redazione di contratti di lavoro (subordinato, parasubordinato e autonomo);
• politiche retributive;
• benefit e piani di incentivazione;
• privacy;
• rapporti di lavoro dirigenziale;
• relazioni industriali e sindacali;
• contrattazioni collettive;
• esternalizzazione, ristrutturazioni e riorganizzazioni aziendali;
• licenziamenti individuali e collettivi;
• previdenza sociale;
• composizione stragiudiziale delle controversie.

 

I legali dello Studio prestano la loro assistenza al Cliente per tutto l’iter di gestione del rapporto di lavoro, dalla la costituzione, allo svolgimento e fino alla cessazione del rapporto di lavoro, unendo la conoscenza della materia alla capacità di comprensione, di prevenzione delle liti e di risoluzione delle controversie insorte, fornendo assistenza sia in fase stragiudiziale che giudiziale.

Quanto al diritto della previdenza sociale, che è quel complesso di norme che disciplinano la contribuzione dovuta dal datore di lavoro e dai lavoratori autonomi agli enti previdenziali (INPS, INAIL, ENASARCO; ENPALS, etc) e le prestazioni che detti enti devono erogare al verificarsi di determinati avvenimenti nel corso del rapporto di lavoro (CIG, Mobilità, Naspi, infortunio, etc.), al raggiungimento dell'età pensionabile (pensione di anzianità) o in presenza di forme di invalidità per nascita, malattia o lavoro, Spazio Consulenza si occupa in tale ambito:

  • dell'assistenza alle aziende in caso di verifiche ispettive da parte degli organi di vigilanza dell'INPS, INAIL, Direzione Territoriale del Lavoro;
  • dell'impugnazione di verbali di accertamento INPS, INAIL e DPL in sede giudiziale;
  • dell'opposizione a cartella di pagamento INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, etc.;
  • dell'opposizione ad avviso di addebito INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate;
  • dell'assistenza alle aziende nelle procedure di regolarizzazione delle violazioni accertate;
  • dell'assistenza alle aziende in caso di surroga e rivalsa da parte di INPS ed INAIL;
  • della redazione e presentazione della richiesta di rimborso della contribuzione versata indebitamente;
  • dell'assistenza nelle procedure per ottenere l'accertamento dell'insussistenza e/o della sussistenza dell'obbligo contributivo;
  • dell'assistenza nella procedura per costituzione della rendita in caso di omissione contributiva da parte del datore di lavoro;
  • dell'assistenza nelle procedure per il riconoscimento e liquidazione della pensione.

Gli avvocati prestano la loro assistenza al Cliente per tutto l’iter di gestione del rapporto di lavoro, unendo la conoscenza della materia alla capacità di comprensione, di prevenzione delle liti e di risoluzione delle controversie insorte, fornendo assistenza sia in fase stragiudiziale che giudiziale.