Inquadramento e redazione del contratto di lavoro

Compito del consulente è la scelta della migliore tipologia contrattuale da applicare al caso concreto, nel rispetto delle norme vigenti,

per soddisfare le esigenze aziendali e dei lavoratori, ossia valorizzare la risorsa in azienda e prevenire possibili futuri contenziosi, regolamentando il rapporto di lavoro con le più appropriate clausole.